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國家發展的強大，對于普通人來說，最明顯的就是生活水平的明顯提高，幾十年的改革下來，大魚大肉已經不是什麼稀罕物了。雖然什麼山珍海味還是奢侈品，可買隻羊過年對于一般人家的壓力還是不大的。

西北飲食本來就以高熱高脂肪占大多數，又逢過年，家家戶戶好吃的不要太少，阖家團聚高興之餘就是吃吃喝喝，飲食的不規律，也是胃腸疾病爆發的最主要的原因。

還有一周就過年了，醫院的病人數量急劇的下降，而且下了一場大雪的緣故，氣溫又開始回升，濕度增加，感冒人群也少了起來，這個時候，一些擇期手術或者慢性疾病都回家準備過年去了。醫護人員也算是能稍微輕松一點了，可以輪換着休息了。

肛腸科的主任羞羞答答的帶着年輕貌美的老婆出去旅遊了，估計他成就感滿滿，沙灘、陽光、中年男人帶着小二十歲的美女，一副相親相愛的畫面撲面而來！

他走了，張凡就要上崗了。醫務處的主任帶着張凡去了肛腸科。主任換老婆，下面的醫生怨聲載道，因為換老婆而且換的是更年輕更漂亮的老婆，那就需要花費很多很多的金錢，主任也是肝了，六味地黃丸也飛起！

本來，肛腸科醫生的收入在公立醫院相對算是低的，因為耗材少，醫生們就靠着病人數量和一些藥物來增加收入的，可主任換老婆，雖然沒有收禮，可他把藥物的提成給改了，以前一個病号，主任一半，下級醫生一半，也勉強能說的過去，誰讓人家是主任呢。

可這一換老婆，下級醫生就開始倒黴，首先分成被主任改了，三七。當然，多的是主任的，少的是下級醫生的。下面的醫生真的敢怒不敢言，自己做不下來手術，而且還要在科室混，隻能聽之任之。

這樣一來，科室的工作就不是很積極，能推的病号絕對就推出去了，隻要是值班來急診或者主任不在的時候，科室一個病号都收不進來。

這裡面就有個說法了，醫院分為醫療部分和非醫療部分，大家的工資都是按照級别職稱和年限來拿的區别不大，最主要的區别就在獎金上面，非醫療部分拿的獎金是全醫院的平均獎。一個月也就七八百塊錢，轉科醫生也是拿的平均獎。

而醫療科室的獎金就看科室病人數量和治療量了，有的科室雖然總收入也不錯，可收入相對其他科室就少了許多，因為這裡面還有一個東西，就是藥物和器械的灰色收入。

像肛腸科就是一個，科室收入不錯，可醫生卻沒錢的科室，因為沒耗材，醫生隻能拿一台手術三十元的辛苦費，現在主任又扒皮的厲害，下面的醫生就開始無聲的抵抗，我不幹活一個月也能拿平均獎，幹活也拿不了幾個錢，那我為什麼要幹活呢。

而且還有個比較特殊的地方就在于私人醫院，這裡給大家大概普及一下，這個東西你去度娘也找不到的，度娘和他們也算是一夥的。

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