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第41章團隊人員（第1頁）

“各位，10點了，都打起精神，我們去會議室開個會！”郝原站起來拍拍手，示意大家可以去會議室了。

公司每周一會有例行會議，業務部主管是郝原，主管下面還有5個組長，郝原兼職其中一個組的組長---也就是博一這組！

按能力來說，博一早就可以做組長，但他就是沒有升遷的心思，而其他幾個組的組長都是有些忌憚他的，畢竟他們升任組長之前，沒有誰的業績是高于他的，所以大家都自動避免選擇博一這個組作為自己升遷的選擇，畢竟有一個業績高于自己，人緣也好于自己的人在自己組，對于團隊管理、以及自己的權威性的建立都是不小的挑戰，誰也不願意增加自己的工作難度！因此博一這個組就由郝原一直代替着組長之職！

公司會議室有2個，一般是輪流使用，默認原則就是團體業績好的組是可以優先選擇使用時間，周一對于銷售部而言，無疑是一場沒有硝煙的戰場，也是榮譽的角逐！

博一組一般而言都是有優先使用權的，他們組也算是人才輩出，郝原主要是吃團隊提成，所以主要工作是人脈的一些積累，以及給整個團隊進行鋪路找渠道，所以個人幾乎是不做業績的，博一是團隊的主力軍，業績往往會甩别人一大截；

而團隊的紅姐别看平常八卦，為人卻是熱情豪邁，且身家底子不薄，老公也是一家企業的老闆，較好的社交八卦能力竟也為她帶來了一批鐵頭太太軍，可以說與他老公相互成就，業績穩穩當當；

另外就是紅姐的姐妹團---綠妹，他是紅姐的閨蜜，也是不缺錢的主，父母家裡是開工廠搞加工的，因其喜歡穿綠色衣服而得名，是被紅姐拉過來一起打發時間的，倆人很多時候最大的消遣就是拉着其他太太們喝下午茶，但喝着喝着單子就來了，她本人是比較潮流的，誰也看不出來她是離婚帶2娃，本人性格比較直爽霸道，丈夫離婚時表示她沒女人味，沒有小三溫柔，因此她也發揮了她的特長，讓其淨身出戶，好好讓他感受了一把沒錢情況下的小三的溫柔，自此綠妹反而活出了自我，笑容在她臉上就沒少見過，反而一堆小迷弟圍着她轉!

其次就是肖潔，雖然入公司年限才有2年，但較高的情商與較好面容給她帶來了不可多得的優勢，在博一的教導帶領下，也已經有了較好的成績，業績也能穩進前十，可以說是不可多得的銷售能手！隻是小姑娘未經過大風大浪，博一希望物欲橫流的行業，她還能保持初心！

再者就是入職的小茹、博一、北早早，小茹古靈精怪，純真熱情，博一沉靜睿智，成熟穩重，北早早背靠大樹，爽直霸氣，單看任何一個都是可塑之才！

其餘剩下2個就是剛畢業剛招進來的大學生小賈和小王，雖然仍然透露着清澈的愚蠢，但都還算機靈，隻等厚積薄發了！

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