無淵書

第10章 管家們（第1頁）

李新宏等人在班達堂族呆了十天，然後乘船，帶了一船木材，奔赴德國！

黃鶴春則是駕駛甜草号再次回國，族親李天宏為水手長，比利繼續擔任船上的事務官。

大管家雖然走了，但李林楊這裡還有二管家三管家四管家！

此前，李林楊對“長工”一詞有誤解，二十一世紀的人很容易把長工當成地主老财們壓榨的窮人。事實上，長工應當是地主老财們的經理人，有相當的指揮協調能力，而且他們也很擅長農業，建築以及經商。當然限于見識，都是在農業社會活動。

陰差陽錯，李林楊招收的幾個農業老把式，其實都是長工。現在，這些長工，升級了！

根據這幾個管家的特長，李林楊進行了分工，組成了三個管理團隊。一個管家一個副管家加上一個賬房學徒，就是一個管理團隊。

二管家，李德利。主管商業貿易。獅子查理公司所需的木材等商品供應以及從國内運來的雜貨銷售全都歸他管理。

三管家，白吉生。主管工程建設。為了配合黃金開采，李林楊決定把酋長所在地向北移動，建立一個城市！或者說建立一個侯府。

四管家，黃召會，主管各種制造。比如打鐵造木船。

酋長府，當下以丁娥和一名學徒組成财務科。

管理的架子已經搭好，計劃都已經做好，航程中也已經商議多次，幾乎每個人都有具體的任務安排，故此，在到達班達堂之後，簡單休整數日各項計劃就開始了有條不紊的實施。

開采金礦，首要的一點就是保密。李林楊可不認為他此前的那點小面子能夠在群狼環伺之下保住金礦。開采金礦最重要的工作其實不是“挖”，而是規劃交通！否則大量的礦石根本無法從原始的山林裡運到海邊的。其三，那就是礦工。李林楊請了很多石匠，但僅僅二三十個石匠根本無法把以萬噸計的礦石運到海邊。而找礦工，在這裡非常容易。但加上保密二字就變得很不容易了。因此，也就引出來了第四，武力！若無武力保障，挖不了三天礦石，就會傳的人盡皆知。

說到武力，聞者落淚聽者傷心真。他辛辛苦苦的訓練了一個多月的部族軍，在幾個月後，反倒退步嚴重！他回國前千叮咛萬囑咐，但所托非人！南皮和丁哈恩兩個把四十人的部族軍帶的自由散漫無比！

話說，小黑就是這麼個毛病。若是沒有人管理，散漫幾乎是他們的天性！

雖然部族軍讓李林楊失望無比，但在非洲這裡“比爛”，南皮和丁哈恩竟然算是優秀，這兩個家夥帶領部族軍已經打勝了好幾仗，吞并了幾個小部落，班達塔族現在已經有了兩千多口人！

啥也别說了，再者說了，李林楊本就對小黑期望不高。隻能從頭練兵！

從國内帶來的當兵的，有二十個是特意招兵的，二十個是從“土匪”中選的，合計四十個。小黑這邊，剔除了幾個過分散漫的，以及在甜草号上做水手的，也湊了三十個，又新招收十個。自此八十個人的部族軍從零開始，訓練！

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