無淵書>閃婚有感情嗎 > 第10頁（第1頁）
第10頁（第1頁）
女hr再推門進來時林千已經放下了筆，她坐到林千對面，拿起表格看了看，指着兩處空白，問：“林先生，方便問下這兩項的情況嗎？”
她繼續往下掃，又追問道：“……另外我看您生育狀況是已育，方便問下，孩子現在多大嗎？”
林千怔了半秒，回答說：“八歲，現在在上小學二年級。”
女hr眉毛微微上挑，露出一個驚訝的神情：“我看您年齡也不大，那您是……十九歲就生了孩子啊？”
林千沉默半晌，擡頭看了一眼對方，耐着性子：“嗯。”
他能察覺到對方的眼神在一瞬間微妙起來，目光在他的臉上停留了很久，接着問：“那您從前司離職的原因是？”
林千腦子裡首先冒出了“性騷擾”三個字，但話到嘴邊又咽了回去。剛剛這位hr對他私生活的過度關注和評價已經讓他感覺到微微的不适，此時也更沒必要說出點什麼，容易引起對方窺私欲的信息，于是改了口，平心靜氣道：“因為前司突然調整了薪資結構，我對這個調整不太滿意，最後也沒能和公司協調好這個問題，所以就離職了。”
“這樣……”女hr若有所思，又抖了一下他的信息表，話鋒一轉，“所以林先生，您的期望薪資是多少呢？”
林千報了個招聘信息中所标注薪資範圍的中間數，他有五年多的工作經驗，也有作品，完全好意思開這個口，何況還要給對方預留壓薪的空間，最後談下來，隻要不低于他的心理預期就行。
可誰知對方在聽完他的回答後當即臉色一變，突兀地笑出了聲，然後将表格和簡曆全都丢在了桌上，身體向後輕輕一靠，嘴角帶起明顯的輕蔑。
“你為什麼會覺得你值這個價格？”
第8章嫁了個大快二十歲的老總！
很奇怪，在被鄙夷和蔑視後林千心裡那根緊繃的心弦忽而平靜了下來，目光慢慢地落到桌面一側的投影儀上。他認得那串品牌名，德國進口，很貴——從他進來之後看到的每一件東西似乎都很貴，像是要竭力從每一處細節都彰顯出優越與高傲，也與眼前這位hr眼裡的底色如出一轍。
兩分鐘後，林千從包裡取出自己準備的備用簡曆，放到桌面上，遞到對方眼前。簡曆後附着作品集，全部都按含金量依次排好，詳實又不至于冗餘。
“我的簡曆在這裡，如果您看了之後依舊覺得我不值這個價格，那是你的問題，不是我的。”
Hr似乎也對林千的反應感到意外，短暫地怔了怔後又飛速變臉一笑，雙手接過簡曆，翻動起來。她翻了片刻，不緊不慢地打起圓場：“林先生，您也别在意，我這個人說話就是比較直接，并沒有其他什麼意思……”
她話鋒一轉，接着道，“不過咱們互相理解下，您畢竟是個omega，孩子也是需要照顧的年紀，沒有辦法把全部的精力都投入到工作上，對我們來說是個負面因素……”
林千垂手坐着，身心都已全然放松下來，悠悠地望着對方一張一合的嘴皮。
不知道世界上哪裡來那麼多異想天開又理直氣壯的老闆，就算一個員工沒有老小需要照顧，那也不是活該就要為别人的公司勞心竭力到死。
他發誓自己對hr這個職業沒有任何的偏見，大家各司其職而已，可一個hr如若以壓薪為全部職業榮譽和價值而不惜對候選者人身攻擊，那這家公司不來也罷，沒必要剛從一個火坑出來就馬不停蹄地跳去下一個。
接連蹦出的内心旁白像是有實體般在林千的腦海中依次閃過，直到某個瞬間他才後知後覺地反應過來，這些觀點都是曾經溫知寒同他講過的。那時的溫知寒在認真學習如何當一名合格的老闆，閑來無事會偶爾聊上兩句，即使當時林千還沒畢業，還沒真的踏入職場，但很多話都潛移默化地印在了腦子裡，成為很多年後韓東常常會吐槽的，所謂林千在工作上的“矯情病”。
可惜了，溫知寒會認真學習如何當一個老闆，卻永遠不會去學習如何當一個老公。
“林先生？”
“嗯……？”林千回過神，在對方審視的眼神中思考了下剛剛她提出的問題，反問道：“抱歉，請問您有孩子嗎？”
女hr的表情比剛剛還要猝不及防，像是一個遊刃有餘進退自如的老手無意中露出了一點點的破綻。好半晌，才謹慎地透露：“有。”
林千立即笑了下：“那您會覺得，您的孩子是人生的負面因素嗎？”
未免氣氛尴尬，他說完又很快聳了聳肩，開起了玩笑：“其實很多用人單位反而更青睐有孩子的應聘者吧，畢竟家裡那小東西，可太花錢了。”
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