在老家呆了幾天,徐川才發現世上還有另一種比搞學術研究還要累的東西。
那就是人情往來。
也不知道是誰走漏了風聲,從他回來起,每天都有人過來拜訪他。
一開始是村裡的鄰裡,聽說上了新聞聯播的大科學家回來了,紛紛過來看看,聊聊天的同時向他請教一下學習經驗,看看能不能讓自己家的孩子也考上個好大學。
随後則是學校的老師,校長等人提着禮物上門拜訪,再接着縣,市等地方領導過來慰問,請他過去做個報告,演講,發獎什麼的。
對于人情往來之類的東西,徐川雖然并不是很抗拒,但這一波又一波的過來,接客人都接麻了。
一個年,過的比全心全意研究數學猜想都要辛苦。
......
習慣性的在家裡過完十二日年後,徐川買票回到了普林斯頓。
二月初,在他的要求下,四名收到了他入學通知書的學生從世界各地趕到了學校。
讓原本秋季時間入學的學生提前到春季入學是一件很麻煩的事情,牽扯到方方面面。
比如學生的簽證、學校的學籍,入住安排等各種事情。
不過對于徐川來說,這些事情都不是什麼問題。
普林斯頓這邊将入學時間修改到春季就行了,宿舍什麼的,一名正教授難道還申請不上四個宿舍位麼。
至于學生是否能将自己的事情解決完,那就是學生自己的事情了。
理論上來說,如果申請了秋季開學的入學申請,那麼在一二月份的時候,有些學生可能還會出現沒有從原校畢業的事情。
如果是交換生的話倒還好,但留學生的話就麻煩了。
不過徐川才不管這些。
他下達了任務,學生如何完成是學生自己的事情。
博導和博士生之間的關系,和職場很像,博導是老闆,博士生是打工仔。
哪怕是你在和女朋友一起度假,導師一個電話打過來你也得乖乖的過來打工搬磚當苦力。
比起職場,稍微好一點的,大概就是博導在你的學術生涯會給予一些幫助和指導了。
他在帶着你工作的時候,會在一旁傳遞一些學識和經驗,你有什麼不懂的地方也可以向他詢問,導師有義務解答,這更類似于工作中‘經理’或者‘老人’。
當然,前提是你的導師是個正常的導師。
要是遇到那種無良導師,可以說比職場更慘。
幫助什麼的就别想了,不卡你畢業,白嫖你讓你多打幾年工就很幸運了。
而在米國,針對博士來說,導師的權利更是大的驚人,如果導師不滿意了,是有辦法開除學生的。
當然,這個一般不會去這麼做。
畢竟你開除了學生,後面想要再招收學生就比較難了,報你的學生得考慮一下是否能從你手底畢業不是麼。
......
按照徐川的要求,在二月份,四名學生都前後來到了普林斯頓。
第一個到普林斯頓的是國内交大的谷炳。
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