最早,阿美利加曾經有意派日裔的井上參議員,回東瀛擔任駐日大使。當時的岸信第一次見他,就毫不客氣地說,戰前的東瀛,有本事的人才能在國内立足,沒有本事的人才去的國外。
通産省一系的岸信,對阿美利加試圖通過大藏省一系的竹下,瓦解東瀛的重工業能力非常不滿。
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他們得勢以後,對井上這種黃皮白心的阿美利加人,沒有什麼好臉色。
但是,政客和國際政治都是複雜的。井上參議員内心,未必就沒有因為東瀛的工業能力崛起而感到驕傲。他對于立足于國際市場,也能成為世界一流企業的索尼,也是很有心來親近的。
正好在對日問題上暧昧的松井參議員不方便為索尼傳話,井上作為鐵杆的反日派,趁着回選區處理事務的機會,終于把阿美利加一些上層人士的态度傳遞了過去。
索尼做事還是非常識相的,因為公司和所有人沒有阿美利加國籍,他們就會把敏感的電視業務的主要股權轉讓。而且早早地就作出聲明,哥倫比亞還是由阿美利加人來管。
正好阿美利加上層也覺得好萊塢的财務狀況很成問題,有人注資的話,還是歡迎的,隻要能夠遵守阿美利加的法律,和規矩。
“羅納德桑,這次我去夏威夷,也和盛田昭夫董事長通了電話。這次他丢失了面子,也答應不直接插手收購以後的哥倫比亞的事務。但是東瀛人還是尊重前輩的,CEO的人選,是不是就……”
“這是索尼的内部事物,你們處理就好。”
羅納德明白了,大賀特意在洛杉矶停留一晚,和他見面的來意。反正他沒有深入影響索尼哥倫比亞的雄心,就不為沒啥特别關系的普萊斯争取利益了。
盛田昭夫畢竟還是索尼的董事長,不管日常事務,但是還有人事權在手。他和一般的董事長還不同,有盛田昭夫辦公室在,對索尼董事會成員的控制力要遠遠大于一般的跨國企業的董事長。
大賀典雄這樣上邊還有一個太上皇,業務部門的人士任命又要被下指導棋。看來他這個CEO也不好幹。
“弗蘭克·普萊斯先生那邊,我會給他一個合适的位子的。”
果然,幾天以後,弗蘭克·普萊斯就收到了索尼那邊的邀約,讓他擔任并購以後的索尼哥倫比亞的總裁。
這個位子的日常權力沒有CEO大,但是卻是負責電影制作的關鍵位置。正好非常合适弗蘭克·普萊斯的能力和性格。
弗蘭克普萊斯本人的普萊斯影業,則會被并購以後的新哥倫比亞收購。反正他那個制片公司也沒有制作發行什麼有名的電影,和并入哥倫比亞的三星影業的發行合約,也正好一起買斷,弗蘭克普萊斯還能拿到一筆非常不錯的現金買斷費用,等于對他作出補償。
普萊斯對此非常高興,這比之前兩個東家環球和哥倫比亞,要大方多了。他還特地打電話給羅納德表示感謝,并且拍胸脯,以後羅納德的電影在索尼一路綠燈……
這個人事任命的消息,和索尼對彼得·古貝爾的興趣是一起公布的。同樣的,古貝爾和彼得斯的公司,也會被索尼收購,并入哥倫比亞影業。
古貝爾-彼得斯影業,和華納兄弟的還有幾部電影的發行合約在身,也會被買斷。他們這個搭檔,和弗蘭克·普萊斯,對八十年代前半的每年十大票房影片,貢獻了大約三分之一(指在電影最後的字幕上署名行政制片人)。
一時間,引得好萊塢業内一陣震動。他們三個人拿得工資都是遠超業内平均水平的。而且看樣子,他們的權力也比一般的CEO和總裁要大。
東瀛人是玩真的啊?說不幹擾就不幹擾,真的讓阿美利加的白人來管新哥倫比亞的業務了。要知道,他們在之前并購的哥倫比亞唱片,還是安插了日籍的高管空降過來的。
在這一片制片廠的高管的羨慕和嫉妒裡,最後悔的要數二十世紀福克斯的湯姆·謝拉克了。
他聽信了奧維茨對于索尼的估計,沒想到最後羅納德推薦的人選,也占據了一個重要的職位,古貝爾的搭檔,發型師出身的彼得斯,隻能屈居副總裁的位置。
“要是我多舔一下羅納德,是不是自己也能撈個面試的機會呢?”
湯姆·謝拉克正在想着策略的時候,奧維茨正好打來的電話。
“湯姆,你什麼時候能安排我和巴裡·迪勒先生和魯伯特先生的會面?我們的合作協議,到了進一步深化的時候了。”
“說到魔鬼,魔鬼就到了……”湯姆·謝拉克在心裡抱怨了一下,然後對聽筒說道,“魯伯特先生現在正在倫敦,他在那邊有一些電視的業務需要處理。有的事情我們可以推後再說。”
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