無淵書

第一百九十九章 神秘的公式7 6K（第3頁）

裘生沒有說話，而是朝他豎了一根中指。

離開實驗室後。

徐雲一個人安靜的走在前往圖書館的路上。

裘生先前在實驗室裡的一番話，讓他忽然意識到了另一個問題：

公司的研發端人手有些不太夠了。

目前公司研發端真正的核心人員隻有兩人，分别是他和裘生。

裘生的能力自不必說，未來科大生化所的扛把子，眼下起碼負責一個項目還是綽綽有餘的。

至于徐雲.....

之前将精力放到商業上主要是因為公司初創，“一個螂滅”也是決定公司基石的關鍵産品，他必須要随時跟進。

如今随着公司步入正軌，他肯定也會把精力放到研發端上——否則他就不會找顧群青這位海歸來做COO了。

但除此以外。

公司就沒多少能用的人了。

剩下的那些研發人員裡不是像任永存周佩瑤那樣過來混項目的在讀生，便是由田良偉推薦過來的畢業研究生。

這些人能力有是有，未來也算是可期。

但就目前來說，他們離負責單個項目還有着不小的差距。

眼下徐雲剛經曆了兩個副本，便有了吡蟲啉和易安菌兩個商業産品待突破，更别提後頭還有個DNA存儲技術還要研究。

那第三個、第四個副本呢？

要知道。

這些項目都不是一通到底的大道。

而是有着相當多衍生領域的‘技術樹’。

哪怕是其中最簡單的吡蟲啉，都有着相當廣闊的衍生前景。

比如說蟑螂的鈉離子通道雖然和老鼠的不一樣，但和蚊子卻是非常接近的。

如果能研發出對蚊子有效的産品，那市場未必就比滅蟑螂小到哪兒去。

況且作為一家有意成長為參天大樹的企業，科研部也必須要有一位大佬坐鎮。

誠然。

華盾生科背靠科大，完全可以做到産學研一體。

但産學研歸産學研，并不是代表着徐雲可以直接從科大那邊進行挖人。

你偶爾有些研發任務請科大幫個忙那肯定沒啥，但想讓某位教授甚至院士直接為你打工？

這顯然是不可能的，哪怕是和徐雲關系最密切的田良偉也是如此。

因此于情于理。

徐雲都要盡快找到一位甚至幾位能成為支柱的專家。

但這話說起來容易，做起來卻同樣困難重重。

徐雲需要的支柱可不是普通的博士或者教授，而是具備院士級能力的超級大佬。

可華夏的院士說多也多，說少也少，更别提生物專業了。

這種情況下，哪能這麼輕松的就給你找到一位互相看得上眼的大牛呢？

想到這裡。

徐雲不由幽幽歎了口氣。

所以還是先辛苦一下裘生吧.......

十五分鐘後。

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