這些情況,讓多年來已經習慣在各自生産大隊說啥是啥,下邊社員就響應啥的大隊長們苦不堪言。
而這樣一幕幕展現這幾個大隊長初來乍到卻手忙腳亂,根本無暇顧及任何其他的樣子,和他們又想盡快完成工作,好不被公社抓小辮子,又根本沒有這樣的能力而焦頭爛額,反倒将一切越搞越亂的情況,卻恰恰是蘇曼想要看到的。
因為隻有這樣,蘇曼才能借此機會瓦解他們這些年來紮根在各生産大隊裡的勢力,好讓自己打算全面推進婦女工作,以為後面的計劃打好基礎。
……
公社。
由于蘇曼蹬了一上午的自行車,将六個大隊已經完成輪崗交接情況一一确定完畢,并和他們強調了都要在新崗位上面待滿三個月時間要求的原因,田慶豐怕她這小身子闆再給累虛脫了,就特意給她放了半天假,準許她能回宿舍休息半天。
對于這種白來的假期,蘇曼向來是來者不拒,隻當不知道田慶豐給自己放假其實是怕她這趟回來以後又整出啥新計劃給他增加工作量的小九九,欣然接受了這半天的休假,順便還趁着這機會跟田慶豐提前把自己下個星期五,打算回家一趟的安排跟他說了,得到了對方“不舍”卻十分利落就寫出阿裡的假條。
田慶豐目送着蘇曼離去的身影,心裡頭是止不住為自己能在今天下午,和下個禮拜五得到休息,不用再聽蘇曼跟自己聊那些“必須同意不同意就一直聊下去”計劃,而感到高興不已。
然而事實上,打着“休息”旗号回到宿舍的蘇曼同志,卻連宿舍的床鋪都沒碰,直接開始新一輪的工作了。
開始翻閱起自己早在上一次對各大隊情況進行了解時,買通……咳,和當地一些思想積極婦女和十分熱心腸的女知青溝通良好的情況下,借助她們的打探能力得到的,關于各生産大隊婦女生活、工作情況,以及一些特殊情況的情報彙總。
根據這些人的口述或手寫内容,蘇曼對于麥稈公社下六個生産大隊所呈現的人口數據産生了極大的憂慮。六個大隊加起來的總人口中,年滿16歲,不到50歲的婦女隻有742人,16歲以下的女孩則不到200人,50歲以上的婦女卻有足足400來人。
單看這樣的數據并不會覺得有問題。
但問題是,六個公社的人口加起來一共也隻有3500人左右,女同志的人口在其中隻占了大概13多一些。這樣平均下來,在每個大隊隻有六百人不到的人口數量中,适婚年齡或已婚已育的婦女同志隻有一百來人。
而六個大隊中,未成年男童和女童的數量,分别是375和102。
也就是說,還處于成長中的未成年男女的比例,已經快要變成4:1了。
這是嚴重的男女比例失衡,也是正在不斷遞增的人口老齡的加大化。
以及,在數據中所呈現說明的,各個生産大隊對于“重男輕女”思想的追求。
這樣鮮明的對比,讓蘇曼在還沒有看到後面由各隊婦女和知青幫自己搜羅來的隊裡頭一些典型事件的資料,就先為不管是啥年代都要“重男輕女”的思想給窩了一肚子的氣。
上輩子,蘇曼作為一個沒病沒殘卻還是逃不過被遺棄而送去福利院的孤兒,她從小就知道,自己是被父母遺棄的。因為當初她被遺棄在醫院門口時,已經又三個月大了,裹着她的包被上面還繡着一個“蘇”字,所以當時相關部門還試圖幫她找過親人,卻無疾而終。
一直到後來很久,蘇曼才明白,自己之所以被抛棄,可能是因為她出生的時候正是國家嚴格要求計劃生育的時期。自己的出現,或許是霸占了這個家庭想要生個男孩子傳宗接代的位置,所以她才會被遺棄。
所以,面對眼下這些大隊成員,因“重男輕女”思想而一味地生兒子不要女兒,而導緻的如今男女比例失衡的情況,蘇曼所想到的第一個解決辦法,不是開放生育,讓女性多生多育來提高新生兒的數據,拉平男女比例。
而是——
“必須要提高婦女地位!要讓人人都知道,生兒子不值錢,生閨女才是值得驕傲的事情!”才剛回去宿舍休息沒有一個小時,蘇曼就又風風火火地推開了田慶豐的辦公室大門,直接将自己剛剛整理出來的資料拍在他的桌上。
田慶豐:“……”
您禮貌嗎?!
……
自打66年開始運動,婦聯的影響力就遠不如從前,甚至有個别地區還被迫停止了婦聯工作,将政府的全部職權都交給了革委會來負責。
但蘇曼所在的省市地區,卻一直都沒有停止過婦聯工作,這幾年更是開始漸漸收攏權利,重新在各地區、縣裡、公社、以及生産大隊等地,開始積極重組婦聯班子,推進解決婦女問題,和真正落實“婦女能頂半邊天”這一口好的工作。
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