第2162頁最新章節，第2頁_穿回九零全家下崗前番外芃芃免費全文閱讀

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不過老闆丢出這個消息，也确實是一下子就讓公司上下又有了活力。

傅杳鈞繼續道：“另外老闆還說，以後L7以上都可以按自己的意願和公司的需求延時五年退休。就像魏蓉那樣，人事上按返聘算。畢竟社保規定的是男55歲，女50歲退休，所以隻能算返聘。待遇照舊，但分紅、分股份的事就不參與了。”

魏蓉正在想天花闆頂開了的話，餐飲公司的老總能不能也升一級啊？

然後就聽到這條規定，分紅、分股份的事與她無關了。

而且是拿她來打樣給衆人看，省得以後有人那五年裡又不滿待遇，釋放負面情緒。

傅杳鈞道：“老闆說餐飲子公司的老總，元旦的時候直接發文升L8。”

魏蓉便高興起來，這還不錯啊！她本來以為自己一輩子都沒機會到L8的。

而且薪水上肯定也會有所體現的。同一級别，她也不能比零售子公司的人差太多了不是。

應該能和之前的六七十萬持平吧。（之前還有幹股的分紅二三十萬，現在幹股都折現了肯定沒有分紅了）

也是，自己退休時幹股折現都拿到手了。

她判斷房價要大漲、但是又覺得KK的股份也要漲。

想了想他們家已經北京兩套房，蓉城兩套房了。也是幹脆都買成了KK股份。

所以，第二次上市沒她的份也是情理之中的。

行吧，升她L8，估計就是要她無怨，給後來的人做個表率。

傅杳鈞宣布完了，當着辦公室和視頻裡衆人的面，讓田瑤把公司架構圖調整了一下。

總部牆上的架構圖，之前的L8、L9整體擡了一級。然後多出一欄從缺的L8。

傅杳鈞道：“老闆沒說如今的L8的人員上限。大家各憑本事吧。公司成立15周年了，恭喜大家又多出不少上升空間。L7升L8，原來的位置可是空出來了。下頭的人也依次有了指望，應該能一條線上全都升一級啊。”

公司各級管理組這下都幾乎被囊括進去了，這牽動的人就多了。

相當于一下子能有幾十号人升遷。不但L7激動，手下的人知道了也得激動一把。

這些反應基本都是在黎夏的預估裡。

對于傅杳鈞在電話裡問她廣州和深圳，山城和蓉城如何取舍。

她道：“如果真的兩個都足夠優秀，那就像當初**和黎震一樣，一正一副級别一樣嘛。我什麼時候幹過二桃殺三士的事了？不過，這個副職不是每個大區都會設的。”

傅杳鈞也這麼想的，但他得要一句準話。

“明白了。”那這就好辦了。非得一上一下，有時候也确實難辦。

黎夏那裡，小毛留了一下。

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